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省四院召开专业技术人员创新能力考核研讨会

信息发布时间:2015-04-27 16:04:10    来源:    作者:王楠

4月23日,陕西省第四测绘工程院职称领导小组组织全体高级专业技术人员,召开创新能力考核研讨会。

会上,省四院院长郭春喜结合2013—2014年度创新能力考核结果,根据相关文件精神,对今后如何做好高级专业技术人员管理工作提出了新要求、新思路。郭春喜强调,人才是推动单位发展的根本源泉,让经验丰富、能力突出、技术过硬的女性高级专业技术人员留下来,继续发挥热量,有利于单位更稳中有进的发展。郭春喜还对发表文章、培养计划等具体工作提出新要求,并就今后如何加强单位高级专业人才队伍建设与参会人员进行了热烈讨论。

省四院职称领导小组相关领导对单位内部如何更好地开展高级专业技术人员管理工作提出了要求,强调要立足新常态,按照省局人事处统一部署,结合单位生产实际,从不同岗位工作性质出发,探索出一条适合单位发展需要的人才管理模式,从而更有力地推动单位人才质量的提升。

近年来,省四院高度重视对高级专业技术人员的培养和使用,不断强化高级专业技术人员管理,促进专业技术人员更新知识,加快专业技术人才培养,形成了配置合理、实力雄厚的专业技术人员队伍。截至目前,省四院在职职工81人中高级专业技术人员19人,其中女性高级专业技术人员14人,占高级专业技术人员总数的74%。

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